🧭Travail décent : un enjeu majeur pour le développement humain au Burkina Faso

Le concept de travail décent occupe aujourd’hui une place centrale dans les débats sur le développement économique et social. Au GRAAD Burkina, nous sommes convaincus que la qualité de l’emploi est l’un des leviers les plus puissants pour réduire la pauvreté, renforcer la cohésion sociale et créer une croissance durable.
Mais en quoi consiste réellement le travail décent, et pourquoi est-il si essentiel pour les travailleurs burkinabè et africains ?

🔍 Une définition claire

Le travail décent, tel que défini par l’Organisation Internationale du Travail (OIT), désigne un emploi productif, sûr, justement rémunéré, exercé dans des conditions de liberté, d’équité, de sécurité et de dignité humaine. En clair : un travail qui permet de vivre dignement.

En termes simples, il s’agit d’un travail qui permet non seulement de subvenir aux besoins essentiels, mais aussi de vivre dans la dignité.
➡️ Avoir un emploi ne signifie pas toujours être protégé.

⚠ Une réalité préoccupante en Afrique

Dans de nombreux pays africains, plus de 80 % des travailleurs évoluent dans le secteur informel.

Ces femmes et hommes participent activement à l’économie, mais exercent souvent dans des conditions marquées par :
❌ l’absence de protection sociale
❌ l’absence de contrat formel
❌ l’insécurité et les risques professionnels
❌ l’absence de représentation ou de voix dans le dialogue social

Cette réalité fragilise la stabilité des ménages et limite les opportunités de développement.

Le travail décent repose sur quatre dimensions essentielles, définies par l’OIT

1️⃣ Un emploi productif

Offrir des opportunités de travail génératrices de revenus stables.

2️⃣ Une protection sociale pour tous

Garantir l’accès aux systèmes de santé, de retraite, d’assurance et de sécurité professionnelle.

3️⃣ Des droits au travail

Inclure la lutte contre le travail forcé, les discriminations et les abus.

4️⃣ Un dialogue social structuré

Impliquer travailleurs, employeurs et autorités dans un processus collaboratif.

➡️ Ces piliers forment un ensemble indissociable. En négliger un affaiblit toute la structure.

🌍Des défis concrets au Burkina Faso

Les difficultés liées au travail décent sont particulièrement visibles dans plusieurs secteurs clés du pays

Le GRAAD Burkina observe plusieurs réalités préoccupantes :

• Mines artisanales : risques élevés, revenus instables
• Agriculture : saisonnalité, faible protection
• Transport & VTC : précarité, absence de statut
• Plateformes numériques : travail non régulé

Des millions de travailleurs contribuent à l’économie sans bénéficier de droits fondamentaux. Ces réalités montrent que la question du travail décent n’est pas théorique : elle touche le quotidien de millions de travailleurs burkinabè.

🤝 L’engagement du GRAAD Burkina

Le GRAAD mène des recherches, des analyses, du plaidoyer et des partenariats pour que chaque travailleur bénéficie de conditions de travail dignes.

Notre objectif : faire du travail décent une priorité nationale et accompagner les décideurs dans la mise en œuvre de politiques publiques efficaces, adaptées aux réalités du pays.

Le travail décent n’est ni un slogan, ni un luxe : c’est un droit fondamental, un pilier du développement durable et un moteur de transformation sociale.

Pour le Burkina Faso, investir dans le travail décent signifie bâtir une économie plus solide, protéger les populations les plus vulnérables et garantir un futur plus stable et inclusif.

➡️ Le GRAAD Burkina reste engagé pour accompagner cette vision et contribuer à un marché du travail plus juste pour tous.