APPEL A PROJET DE THESE: Recrutement d’un Doctorant pour une thèse en Sciences Sociales

APPEL A PROJET DE THESE: Recrutement d’un Doctorant pour une thèse en Sciences Sociales

0

APPEL A PROJET DE THESE: Recrutement d’un Doctorant pour une thèse en Sciences Sociales (ECONOMIE, SOCIOLOGIE) (Intégration régionale et relations de genre dans l’espace UEMOA)

Contexte

De sa création en 1962, l’UMOA devenue UEMOA en 1994 a conçu et mis en œuvre de nombreuses réformes et politiques d’intégration qui ont fait d’elle l’un des regroupements régionaux connus les plus aboutis en Afrique. Aujourd’hui, en matière d’échanges intercommunautaires de biens de nombreux changements sont constatés. Par exemples, en valeur les échanges de biens dans l’espace communautaire estimés à 975 milliards de FCFA en 2005 ont atteint 2 236 milliards de FCFA en 2015, soit une hausse moyenne par an d’au moins 126 milliards de FCFA. Quelques questions d’intérêt en matière de conception actuelle du développement se posent alors : comment les questions d’équité et d’égalité se positionnent-elles par rapports à ces évolutions ? Comment les richesses sont-elles créées et partagées ? Quels sont les effets sur les bénéficiaires et leur environnement socioéconomique ?

C’est pour aborder de manière rigoureuse ces questions, que le GRAAD Burkina a soumis et obtenu du Centre de Recherche pour le Développement International (CRDI), un financement pour le projet de recherche nommé « INTER-GENRE-UEMOA ». Dans le cadre de la mise en œuvre de la recherche, le GRAAD Burkina recherche un (01) doctorant intéressé et dont le sujet s’insère dans la thématique du projet.

Objectif

Le présent avis vise à recruter un (1) doctorant désirant soutenir sa thèse sous le thème de l’intégration régionale et les relations de genre dans l’espace UEMOA. Le doctorant sera associé de manière quasi permanente à la recherche et travaillera au sein de l’équipe mise en place à cet effet. Il sera chargé de toutes les tâches qui lui seront confiées dans le cadre de la bonne exécution de la recherche.

Cadre Institutionnel

  • Intitulé du poste : Doctorant – chercheur.
  • Domaine : Sciences sociales (Economie, sociologie, tout domaine équivalent)
  • Durée du travail au GRAAD Burkina : 03 ans.
  • Période : Dès la fin de la procédure de recrutement.
  • Lieu : Burkina Faso/Ouagadougou.

Conditions

  • Etre inscrit en thèse dans une université,
  • Avoir déjà un directeur de thèse,
  • Etre prêt à soutenir sa thèse sous le thème de l’intégration régionale et les relations de genre dans l’espace UEMOA,
  • S’engager à présenter un article dans les 3 ans à venir,
  • S’engager à travailler avec le GRAAD Burkina de manière quasi-permanente dans le cadre du projet,
  • Assumer la responsabilité de rendre compte des activités menées régulièrement à qui de droit ;
  • Accepter de travailler en équipe, sous pression et parfois à en dehors des heures classiques de travail ;
  • Accepter les voyages fréquents au besoin ;
  • Etre sérieux, ponctuel, disponible et s’adapter aux conditions de travail du GRAAD Burkina ;
  • Savoir écrire et s’exprimer en anglais est un atout;
  • Avoir une expérience en recherche est un atout;
  • Avoir un sens élevé du respect mutuel et de la vie privée des collaborateurs
  • Etre harmonieux, soucieux de l’efficience des ressources et de l’environnement et très regardant sur l’aspect genre ;
  • Les candidatures féminines sont très fortement encouragées.

Composition du dossier

  • Problématique de la thèse,
  • Objectif de recherche,
  • Méthodologie proposée,
  • Projet de recherche complet,
  • Un curriculum vitae complet,
  • Une lettre de motivation,
  • Les relevés de notes M1 & M2.

Pour postuler

Cliquez sur le lien suivant et remplissez simplement le formulaire :

APPEL A PROJET DE THESE

NB :

  • La réception des dossiers se fera du jeudi 03 au dimanche 13 mai 2018.
  • Seuls les vingt (20) premiers dossiers seront présélectionnés.
  • Les conditions pratiques de travail seront précisées après le recrutement.
Partager.

A propos de l'auteur

Laisser un commentaire