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Contexte Le GRAAD Burkina est un Think Tank spécialisé dans la recherche pour le développement. L’une de ses principales missions est d’éclairer la décision publique grâce aux résultats de la recherche. Précisément, dans la mise en œuvre de ses activités de recherche qui nécessitent l’organisation et la collecte de données primaires, les équipes du Groupe et ses partenaires parcourent assez souvent le pays à la recherche de données/connaissances auprès de personnes ressources et des populations. Conformément à sa charte éthique et de sécurité, le GRAAD Burkina s’est donné pour obligation d’assurer autant que faire se peut, aussi bien la sécurité de ses équipes de recherche, que celle des personnes enquêtées. Au-delà des aspects sécuritaires qui sont capitaux, il s’agit d’une démarche qualité pour les données collectées. A ce titre, le GRAAD Burkina veut concrétiser son approche en s’engageant dans une démarche préventive par la formation de son personnel et de ses partenaires sur les bons réflexes de sécurité et sur le secourisme de base. Dans cette perspective, le GRAAD Burkina recrute un(e) consultant(e)/formateur(trice) en sécurité au travail (recherche) et secourisme de base. Cadre Institutionnel

• Intitulé du poste : Consultant(e)/formateur(trice) - Sécurité et secourisme de base ;
• Période : La formation devrait se dérouler dans la seconde semaine de septembre 2020. Période pour laquelle le consultant se déclare disponible. La date exacte sera fixée à l’issue de la sélection.
• Durée de la formation : La durée souhaitée pour la formation est de trois (03) hommes.jours dont un jour pour la préparation des outils et deux (2) jours pour la formation en présentiel.
• Lieu : Ouagadougou/ Burkina Faso. Le lieu précis sera indiqué à l’issue de la sélectionObjectifs de la mission
• Former et encadrer une équipe de 20 à 30 personnes en sécurité au travail (recherche, collecte de données, conduite d’entretien, etc.) et secourisme de base.Contenu indicatif souhaité La formation devrait être plutôt pratique avec le minimum de théorie. De manière indicative, elle devra aborder les thématiques suivantes :
• Les repères communs d’appréciation du niveau de sécurité dans un milieu donné,
• Comportement et conduite à tenir en milieu jugé hostile et de faible sécurité,
• Conduite à tenir en cas d’insécurité avérée/réelle,
• Premiers secours à une personne en danger (santé, accident, etc.) et conduite à tenir en attendant l'arrivée des secours.Conditions
• avoir une expérience prouvée de formation dans la thématique indiquée,
• être disponible pour la période indiquée et accepter de s’adapter aux conditions de travail du GRAAD Burkina.Composition du dossier Pour soumissionner à cet appel, envoyez par email (indiqué plus bas) votre dossier avec les éléments suivants :
• un curriculum vitae (CV) ;
• une copie du ou des diplômes/certifications justifiant de la qualification du (de la) consultant(e) ;
• les pièces justificatives des expériences professionnelles mentionnées dans le CV (copie de contrats, attestation de bonne fin, autres attestions pertinentes, etc.) ;
• une note conceptuelle décrivant la compréhension de la mission, l’approche pédagogique, le plan détaillé (chronogramme détaillé décrivant en détail toutes les activités et le déroulement la formation). Cette note devra contenir au moins les titres des modules de formation suggérés par le consultant.
• Une offre financière détaillée.En plus de ces éléments, le soumissionnaire peut inclure dans son offre tout autre élément qu’il juge pertinent pour attester de sa qualification. Envoyez votre dossier à l’adresse suivante : jeanne.da@graadburkina.org en copie à missdadarc91@yahoo.fr au plus tard le lundi 31 août 2020 à 17h00 ; avec pour objet : Consult-RECRU -FORSEC

Contexte Créé en 2010, le Groupe de Recherche et d’Analyse Appliquées pour le Développement (GRAAD Burkina) est une organisation apolitique et indépendante à but non lucratif. Le Groupe se veut un Think Tank travaillant dans divers domaines de l’économie du développement : Genre et développement, Economie circulaire, Economie verte, Connaissance citoyenne, Economie et résilience. De manière générale, le GRAAD Burkina mène ses recherches sur les problématiques de développement de l’Afrique en lien avec les domaines ci-dessus cités dans l’optique d’éclairer et/ou d’accompagner les décideurs et les autres acteurs dans la prise de décision pour le progrès socioéconomique dans nos pays. Les pays de la CEDEAO constituent son espace privilégié d’investigation. Dans l’optique d’agrandir son équipe et de renforcer ses capacités, le GRAAD Burkina recrute un/une chercheur/Technicien(ne) en économie, environnement, statistique et autres disciplines connexes. Le/la Chercheur/Technicien(ne) retenu(e) travaillera au sein d’une équipe et sera chargé(e) de toutes les tâches qui lui seront confiées dans le cadre de sa mission. Cadre Institutionnel - Intitulé du poste : Chercheur/Technicien(ne)/Technicien permanent, - Domaine : Economie-environnement-statistique, - Type et durée du contrat : essai de 06 mois, suivi d’un CDD de deux (2) ans reconductible sur la base de la performance, - Début du contrat : immédiatement après le recrutement, - Lieu : Burkina Faso/Ouagadougou. Description du poste Le/la Chercheur/Technicien(ne) sera placé(e) sous la responsabilité du Secrétariat exécutif du GRAAD Burkina. Il aura pour rôle d’/de : - participer à la conception et à la mise en œuvre de projets de recherche, - participer à la production de rapports d’étude, des documents et autres papiers scientifiques, - effectuer de missions de participation à des manifestations scientifiques au besoin, - assister l’équipe dans l’organisation de manifestations scientifiques, - participer aux activités de visibilité du GRAAD Burkina. Un job description viendra préciser en détail le sens de toutes ces responsabilités. Profil du/de la Chercheur/Technicien(ne) Les critères d’éligibilités pour le/la Chercheur/Technicien(ne) sont : - être titulaire d’un master II ou d’un DEA en économie au moins dans les disciplines citées, - être un.e ressortissant.e de l'un des pays membres de la CEDEAO, résident.e au Burkina Faso, - avoir au minimum 25 ans, - avoir une bonne maitrise des logiciels tels que Stata, Excel, SPSS, etc., - avoir une très bonne capacité de rédaction, - être sérieux(se), disponible et s’adapter aux conditions de travail du GRAAD Burkina, - être assidu.e, harmonieux(se) et soucieux(se) de l’environnement, - avoir une grande capacité personnelle d’organisation de travail, - respecter la vie privée des collaborateurs et collaboratrices et de manière générale, respecter l’environnement et la philosophie de travail du Groupe, - assumer la responsabilité de rendre compte des activités menées régulièrement à qui de droit. De plus, il/elle doit : - cultiver la curiosité, la passion, l'intelligence, l'objectivité, l'esprit d'observation, la rigueur, l'inventivité, la persévérance, la débrouillardise, l'intégrité, - pouvoir travailler sous pression, disposer de bonnes aptitudes sociales, être doté(e) d’une aisance relationnelle, avoir un goût pour le travail en équipe, faire preuve de sérieux et de discrétion. Les candidatures féminines sont vivement encouragées et la pratique de l’anglais et la disposition d’un article publié ou en cours de publication sont des atouts. Conditions d’emploi Le Chercheur/Technicien(ne) doit jouir de ses droits civiques, et remplir les conditions d'aptitudes physiques requises par le poste. Le GRAAD Burkina se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent appel à candidatures. Composition du dossier de candidature - un curriculum vitae avec une photo d’identité ; - un copie scannée de la CNIB, - la copie des diplômes et attestations. Procédures de recrutement Le recrutement se fera en deux (2) étapes : une phase de présélection des dossiers suivie d’un entretien. Date limite : La réception des candidatures se fera du lundi 07 septembre au jeudi 15 0ctobre 2020 à 16h00. Dépôt de dossier de candidature Les candidatures se font exclusivement en ligne à travers le lien suivant : Déposer son dossier de candidature