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Au GRAAD Burkina Think Tank, nous encourageons l’innovation, l’engagement citoyen et la production d’idées au service du développement durable. Nous valorisons les talents, l’esprit d’analyse, la collaboration et l’impact collectif afin de contribuer aux grands débats et aux transformations sociales, économiques et institutionnelles.
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Dans le cadre du lancement officiel du projet de recherche intitulé INTER-GENRE-UEMOA financé par la coopération Canadienne à travers le Centre de Recherche pour le Développement International – CRDI, le GRAAD Burkina recrute six (06) hôtesses.
Les hôtesses retenues auront pour mission d’accueillir, orienter, installer, servir et informer les autorités.
Cadre Institutionnel
- Intitulé du poste: Hôtesse ;
- Domaine : Lancement de projet ;
- Durée: 03 jours ;
- Période : 27-28-29 juin 2018 ;
- Lieu : Sopatel Silmandé Hôtel, Ouagadougou /Burkina Faso.
- Etre âgé de 20 ans au moins, et de 30 ans au plus ;
- Etre de nationalité Burkinabé ;
- Etre de sexe féminin ;
- Etre titulaire au moins du baccalauréat;
- Etre disciplinée, motivée ; respectueuse et honnête.
- Avoir une excellente présentation physique ;
- Avoir une bonne élocution, le sens du service et du contact, et être courtoise à toute épreuve ;
- Etre souriante, réactive, discrète et ponctuelle.
- Une copie de la carte nationale d’identité ;
- Une photo complète ;
- Un CV succinct ;
- Une copie du dernier diplôme ou attestation.
- Seulement la journée du vendredi 22 juin 2018 est consacrée à la réception des dossiers ;
- seuls les quiz (15) premiers dossiers seront présélectionnés ;
- les conditions pratiques de travail seront précisées après le recrutement.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Communication & Médias |
Dans le cadre du lancement officiel du projet de recherche intitulé INTER-GENRE-UEMOA financé par la coopération Canadienne à travers le Centre de Recherche pour le Développement International ...View more
- Objectif
- L’appui pour l’affinement des outils méthodologiques et la traduction des résultats de la recherche en recommandations stratégiques opérationnelles ;
- L‘élaboration d’un plan de sensibilisation et de formation en prévention de la violence en milieu jeune ;
- L’appui pour concevoir et produire différents supports de formation et de sensibilisation relatifs à la prévention de la violence et au renforcement du dialogue ;
- Toute autre activité pertinente entrant dans le cadre de la mission.
- Intitulé du poste: Consultant associé.
- Domaine : violence en milieu jeune.
- Durée de la collaboration : elle couvre des activités s’étalant sur trois (3) ans.
- Période : sera précisée
- Lieu : Burkina Faso/Ouagadougou.
- une lettre de candidature, dûment datée et signée, adressée à Monsieur le Secrétaire Exécutif du GRAAD Burkina ;
- Un Curriculum Vitae de deux (2) pages maximum donnant toute information pertinente, et indiquant que le soumissionnaire a l’expérience et les compétences nécessaires, et qu’il est qualifié pour la mission.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Communication & Médias |
Objectif Le Groupe de Recherche et d’Analyse Appliquées pour le Développement (GRAAD Burkina) a pour vision de faire de l’action publique un processus bien informé par des résultats de recherc...View more
Candidature spontanée
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